Tarif horaire
Calculez le tarif horaire dont votre pratique a besoin. Vous remplissez quatre choses : le revenu mensuel que vous voulez, vos coûts mensuels, les heures que vous pouvez facturer par semaine et le nombre de semaines travaillées dans une année. Le résultat est votre tarif horaire.
Revenu mensuel souhaité. Le montant que vous voulez garder pour vous par mois.
Coûts mensuels. Ce que votre pratique vous coûte par mois. Cela diffère selon le coach. L'un indique le logiciel et les frais de déplacement, l'autre aussi la location de salle. Indiquez votre montant.
Heures facturables par semaine. Seulement les heures que vous facturez à un client. La préparation, l'administration et le temps de trajet ne comptent pas, sauf si vous facturez ces heures.
Semaines travaillées par an. Le nombre de semaines pendant lesquelles vous travaillez ce nombre d'heures. Les semaines où vous ne travaillez pas, vous les laissez de côté.
Additionnez le revenu mensuel souhaité et les coûts mensuels. Ce montant est ce que la pratique doit rapporter par mois. Fois 12, c'est le montant pour toute l'année.
Multipliez ensuite les heures facturables par semaine par les semaines travaillées par an. Vous répartissez le montant annuel sur ces heures.
Divisez le montant annuel par ces heures. Ce qui en sort est votre tarif horaire.
Le résultat est un tarif horaire : le montant par heure facturable.
Un coach fixe le tarif, un client non.
Le nombre n'est pas un score. Il ne vous compare pas à un autre coach. Il ne couvre que le revenu et les coûts que vous avez indiqués, répartis sur les heures que vous avez indiquées.
Rien ne s'ajoute à ces quatre champs. Si vous voulez voir un autre tarif, vous changez un champ. Plus d'heures facturables donnent un tarif horaire plus bas avec le même revenu et les mêmes coûts. Un revenu mensuel plus élevé ou des coûts mensuels plus élevés donnent un tarif horaire plus élevé.